“Diretor de RH & Assistente Executivo” – o Pokémon híbrido versão PME
Senhores empresários, vamos acabar com a farsa: não existe uma criatura mística chamada “Diretor de RH/Assistente Executivo”. Isto não é a Liga Pokémon. Não dá para fundir dois cargos num só e esperar que saia um Charizard. O anúncio pede alguém para: Definir estratégia de RH. Fazer
Advisory from the Goddesses: Quando o inglês é chique mas não é necessário
“Isto é gozar com quem trabalha” — todos reconhecemos a rubrica do Ricardo Araújo Pereira. Mas o que talvez não saibamos é que ela tem consequências silenciosas: cria pequenas micro-seitas que de facto gozam com quem trabalha. Porque só pode ser gozo, não acredito que alguém de Recurso
O anúncio que é como pedir uma francesinha… mas receber bacalhau à minhota
“Inglês? Ah, não é obrigatório.” Plot twist: o anúncio está TODO em inglês. TODO! TODO! TODO! Isto é tipo dizer: “Não é preciso saber nadar” e depois a entrevista ser uma maratona. “Não precisa trazer fato” e aparecer um dress code de casamento real. “Não é preciso ter car
Dois Trabalhos do Demónio e a arte de escrever anúncios que não espantam talento
No Trabalho do Demónio #16, a Filipa desmontou um estágio IEFP com ambições de pós-doutoramento: experiência comprovada, definição de estratégias, domínio de processos completos. A lei não deixa margem para dúvida — um estágio serve para complementar e consolidar competências. Não p
Estágio ou Pós-Doc em Estratégia e Recrutamento?
Meninas e meninos de RH, vamos respirar fundo. Vamos falar sobre este job posting que me chegou às mãos com cheiro a fotocópia de 2012 e exigências de 2030. A vaga é para Técnico de Recursos Humanos em estágio IEFP. Requisitos? Talento sobrenatural, experiência mística e capacidade de dobra
Direitos Humanos em Recursos (Des)Humanos – Quando o RH quebra a lei e trai a sua função
Tens de ler o TRABALHO DO DEMÓNIO #14.2 para compreenderes os CONSELHOS DAS DEUSAS #3. Obrigada! A vaga publicada pela STECONFER para Diretor/a de Recursos Humanos não é apenas uma má prática de recrutamento. É uma violação flagrante da lei, uma manifestação de discriminação etária in
A vaga que expira como atum em promoção
Recebi várias mensagens com este anúncio, tive de fazer mais um TdD hoje. Atenção, atenção: a STECONFER está a recrutar um/a Diretor de Recursos Humanos. Mas não qualquer um. Tem de ser humano… entre os 35 e os 48 anos de idade. Sim, leste bem. Esta vaga tem prazo de validade, tipo lata de
Quando o formulário de candidatura é o retrato da cultura da empresa
Tens de ler o TRABALHO DO DEMÓNIO #14 para compreenderes os CONSELHOS DAS DEUSAS. Obrigada! Tudo começa com uma promessa. Uma startup internacional com uma missão inspiradora. Um anúncio bem escrito. Flexibilidade, crescimento, um tom quase humano. Parece moderno, inclusivo, até progressista. M